loading...

لوگو ساز سه بعدی

بازدید : 72
دوشنبه 14 بهمن 1403 زمان : 21:16
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

لوگو ساز سه بعدی
کشف مونولیتنقره‌‌‌ای رنگ بسیار ساطع داخل یکی از درّه‌های کمتر عمق صحرای قرمز یوتا گمانه زنی‌های زیادی تو فضای مجازی به حیات آورده بود و حتی برخی ماجراجویان و کوه نوردان هم مجاهدت کردند خود را به محل انتصاب آن برساند. حال اطلاع می‌رسد که این مونولیت تیره همان طور که به گونه مشکوکی از وادی قاعده درآورده بود، عاری بوسیله جا گذاشتن مدال و ردپایی مکتوم شده است.

به گفته دفتر مدیریت زمین‌های یوتا، این مونولیت روز جمعه تو زمانی نامشخص از محلی برداشته شده است که در آن گذاشته شده بود. درون بیانیه رسمی‌این اداره آمده است:برابر گزارش‌های معتبر، سازه‌‌‌ای که به عارض غیرقانونی نصب شده بود و از آن به نشانی «مونولیت» صیت توقیف می‌شد، از اراضی عمومی‌اداره مدیریت زمین‌های یوتا برداشته شده است... ازآنجاکه این سازه جزو اموال مخصوص محسوب می‌شده، دفتر مدیریت زمین‌های یوتا نقشی درون برج حمل آن انجام نکرده است.

مأموران اداره ایمنی عمومی‌یوتا این مونولیت ۳/۶ متری را اولین بار ۱۸ نوامبر (۲۸ آبان) کشف کردند. آنان به همراه بالگرد در حال سرشماری هوایی گوسفندهای بزرگ شاخ منطقه داخل جنوب خاوری یوتا بودند که متوجه شیء براقی شدند. بِرت‌هاچینگز، خلبان بالگرد، درون این باره بوسیله شبکه محلی کی اس ال تی وی، از زیرمجموعه‌های شبکه تلویزیونی CNN گفت:درحالی که مشغول تصعید بر بلندی این شیء براق بودیم، یکی از زیست شناسان حاضر در بالگرد خبردار اش شد و با قلق گفت «بایست بایست... برگرد آنجا چیزی است که باید نگاهی به آن بیندازیم».

آنچه در میان صخره‌های سرخ رنگ خودنمایی می‌کرد، مونولیت خواه تک سنگ نقره‌‌‌ای بسیار براقی حیات.‌هاچینگز حدس زد بالا آن را بین ۳/۳ تا ۳/۶ متر اعلام کرده بود. او به کی اس ال تی وی گفت به نظر نمی‌رسید این شیء تصادفا روی زمین محذوف باشد؛ بلکه کاملا کاشته شده وجود. این خلبان بالگرد افزود تصور می‌کند مونولیت کار پریدن هنری موج ابتکاری یا یکی از هواداران فیلم سینمایی «۲۰۰۱: ادیسه فضایی» بوده باشد. مونولیت پرابهت و سیاه فام فیلم مشهور استنلی کوبریک یکی از عناصر اصلی این فیلم سینمایی بود.

بااین حال، اداره امنیت عمومی‌یوتا داخل بیانیه روز دوشنبه هفته گذشته اش اعلام کرد نصب هرگونه سازه یا معلول هنری به هر عنوانی تو اراضی عمومی‌نوبت فدرال غیرقانونی است. همچنین، مقام‌ها محل نصب این مونولیت را همچنین فاش نکردند؛ چرا که التهاب آن می‌رفت بسیاری از افراد حادثه تصمیم بگیرند خودشان بوسیله محل نصبش بروند و باتوجه به ناهمواری سیاق‌های منتهی به مونولیت، گم شوند و بعدا به خلاصی نیاز رک کنند.مونولیت بدون به جاگذاشتن هیچ نشانی از خود مخفی شده است

افشانشدن محل دقیق مونولیت از ظن و گمان‌های کاربران اینترنتی عایق نشد. مختصات GPS محل مونولیت داخل شبکه اجتماعی رِدیت دست به مشت می‌گشت؛ ولی هیچ کدام از کاربران نتوانستند صحت آن را تأیید کنند. بوسیله گفته سه نفری که بوسیله محل نصب مونولیت رفته اند، بخاطر الحاق بوسیله محل گمارش آن باید شبانه رانندگی می‌کردند و با گذر از مسیری ناهموار و سنگلاخی خود را به محل نصب مونولیت می‌رساندند. دست کم یک نفر از این افراد ماجراجو در ابتدا راهش را گم کرد؛ اما بوسیله گفته این ماجراجوان، تا اینکه چنانچه مونولیت امر موجودات فضایی نبوده باشد، بازهم سیر سخت و پرمخاطره این چنینی ارزشش را داشت.

دیوید سوربر ۳۳ ساله، افسر سابق خیل آمریکا، یکی از اولیه کسانی بود که شخصا خود را بوسیله مونولیت رساند و مختصات دقیق محل نصب مونولیت را تأیید کرد. سوربر پس از اینکه توانست درستی مختصات را تأیید کند، نتیجه یافته‌های خود از بازدید محل مونولیت را با کاربران ردیت به ابونمان گذاشت. ازجمله یافته‌های سوربر این وجود که مونولیت آهن ربایی یا محکم نبود؛ بلکه بیشتر قرین جعبه مقوایی بود. او همچنین دستورالعمل‌های گام بوسیله گامی‌برای رانندگی تا محل مونولیت بوسیله تعهد پرداخت گذاشت.

سوربر در ایمیلی به CNN گفت:نهایتا چه این مونولیت امر موجودات فضایی بوده یا گنجایش هنری داشته باشد، فرصتی برای هزاران نفر حاضر کرد تا دوباره پیاده شدن طریق موضوعی مثبت گردهم بیایند. این ماجرا انحراف مناسبی از تمام اتفاقات ناخوشایند و سلبی حیات که در سال ۲۰۲۰ امتحان کردیم.

پس از اخبار شناسایی گم شدن مونولیت، اداره امنیت عمومی‌یوتا در پستی اینستاگرامی‌بوسیله آن واکنش مدال داد و گفت: «تقریبا به همان سرعتی که ظاهر شده بود، ناپدیده شد.» مقام‌های اداره ایمنی عمومی‌در ادامه پست به شوخی نوشتند: «ظن می‌زنیم برداشتن مونولیت کار موجودات فضایی بوده باشد!»

دیوید سوربر، افسر قبلی ارتش آمریکا، از اولین کسانی بود که خود را به محل مونولیت در صحرای قرمز یوتا رساند

نحوه نصب بی سروصدای مونولیت خودش راز سربه مُهری بود که حالا با ناپدیدشدن ناگهانی مونولیت هیچگاه گاه فاحش نمی‌شود. ستوان نیک استریت، واج گوی موسسه امنیت عمومی‌یوتا، درباره نصب مونولیت گفته وجود این شیء کاملا درون سنگ فرورفته حیات. او بیان کرد:کسی وقت گذاشته بود و با نوعی اسباب برش سنگ و بتن خواه ابزارآلات دیگر گودالی با ابعاد دقیق در زمین حفر کرده و مونولیت را داخلش گذاشته بود. این موضوع واقعا عجیب است. البته جاده‌هایی در معاشرت محل مونولیت وجود دارد؛ ولی محموله ابزارآلات شکاف سنگ و ورقه‌های فلزی با ابعاد ۳/۵ متری بوسیله چنین خال‌ی دورافتاده‌‌‌ای واقعا شگفت انگیز است.

درحالی که گمانه زنی‌ها درباره ماهیت این مونولیت اسرارآمیز دنباله داشت، بسیاری حدس می‌زدند این سازه اثری هنری است. به باور کارشناسان هنری، سازه ذکرشده به آثار مجمسه ساز مینیمالیست، جان مک کراکن، شباهت اضافی داشت که خودش از علاقه مندان داستان‌های علمی‌تخیلی بود. مک کراکن در سال ۲۰۱۱ در بخشیدن. بااین حال، پاتریک، پسرش، هفته گذشته در گفت وگو با نیویورک تایمز اعلام کرده حیات پدرش داخل سال ۲۰۰۲ به او گفته وجود می‌خواهد برخی از آثار هنری اش را داخل مکان‌های دورافتاده بگذارد تا بعدها کشف شوند.

مقاله‌های مرتبط:حقیقت آزمایش اسرارآمیز فیلادلفیا چه بود؟سیگنال اسرارآمیزی از اعماق فضا هر ۱۵۷ روز یک بار جبران می‌شود

دفتر مدیریت زمین‌های یوتا اعلام کرده است درباره ناپدید شدن این مونولیت رسیدگی نمی‌کند؛ بمنظور کلانتری‌های محلی به جرایم مرتبط بوسیله اموال مخصوص باید تفحص کنند. تا به حال، مقام‌های دفاتر کلانتری سن خوان و گراند کانتی، نزدیک ترین حوزه‌های کلانتری به نگرش نصب مونولیت، درباره این موضوع اظهارنظری نکرده اند.

شب گذشته، سوربر پس از اطلاع دادن خبر ناپدید شدن مونولیت در استوری اینستاگرامی‌نوشت: «مونولیت ظاهرا گم شده است. گمان می‌کنم طبیعت دوباره بوسیله همان حالت دست نخوردگی خود بازگشته باشد.»بیشتر بخوانید:باستان شناسان از حیات حکاکی‌های نفرین مومیایی ‌ها درون قبر‌های سقاره خبر دادندکشف یک مونولیت بی سابقه درون صحرای یوتاداخل آمریکاربوده شدن دست نوشته‌های چارلز داروین از کتابخانه دانشگاه کمبریجبوئینگ 737 مکس که ۳۴۶ نفر را به مقصود مرگ کشاند، مجوز پرواز مجدد گرفتکشف دهکده‌ها تابوت و مجسمه طلاکاری شده از دوران بطلمیوس داخل مصر

بازدید : 25
دوشنبه 14 بهمن 1403 زمان : 21:16
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

لوگو ساز سه بعدی
بوسیله گزارش همشهری آنلاین، پس ازآن از جابجایی تصادفی دیگو مارادونا تابوت حاوی پیکر او در کاخ ریاست جمهوری بوئنس آیرس داخل معرض تماشای جمله گذاشته شد تا خویش داران او بتوانند برای آخرین بار به پیکر اسطوره گیرایی ادای اعتبار کرده و با دیگو خداحافظی کنند.

ولی فرصت طلبانی هم بودند که از این فرصت برای تبلیغ کسب و حکم خود یا تبلیغ شخصی بخاطر اسمی‌شدن استفاده کردند و با زیر پا گذاشتن قوانین خبرساز شده و به شدت مورد انتقاد فراغت گرفتند. کسانی که حتی در دوران غصه و درد خانواده دیگو از هیچ فرصتی برای منفعت شخصی موجودی نگذشتند و حریم خصوصی آنها را دامن پا گذاشتند.

ورزش 3 تو این خصوص نوشت: مشهورترین اتفاقی که هیبت نزدیکان و دوست داران مارادونا را به پشت داشته تصویر شخصی به معروفیت دیگو مولینا است که از خویشتن در به خشکی امدن تابوت مارادونا عکس اندوهناک و از آن به عنوان تبلیغ شخصی مصرف کرده است.

ماتیاس مورلا وکیل و دوست خانوادگی نزدیک قوم مارادونا با انتقاد از این شمایل گفت: با توجه به عمومی‌شدن تصویری که با باز کردن تابوت دیگو مارادونا و به نمایش گذاشتن جسد او پژمان شده غلام کامل سعی ام را خواهم کرد که انسان کفاره‌‌‌ای که این عکس را اندوهناک ظاهر کنم. همه ترسوهایی که در این لول دخالت داشته اند بهایش را خواهند صیقل.

سپس از این گپ‌های مباشر قوم مارادونا اما هویت این شخص معین شد. دیگو مولینا یکی از کارمندان همدستی کفن و دفن پینیر بوده که با باز کردن تابوت مارادونا داخل کنار جسد او عکس یادگاری گرفته است.

این انبازی کفن و دفن موقت اطلاع دادن کرد که این کارمند خویشتن را اخراج کرده و بوسیله عارض خصوصی از قوم مارادونا عذرخواهی کرده است. بوسیله هر حال تحقیقات پلیسی درباره این باهم اتحاد کردن و کارکنانش آغاز شده است.

مورلا کارپرداز قوم مارادونا تو ادامه با انتشار یک توییت اعلام کرد: عوضی‌‌‌ای که آن عکس را درون کنار جنازه مارادونا خمود دیگو مولینا است. غلام به خاطر خاطره دوستم مارادونا همه تلاشم را خواهم کرد تا او بهای این طور رفتار زشت و شنیعی را بپردازد.

بازدید : 24
دوشنبه 14 بهمن 1403 زمان : 21:16
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

لوگو ساز سه بعدی
هیوندا سانتافهازجمله محصولات محبوب شرکت اکراه‌‌‌ای هیوندا موتورز بوسیله حساب می‌رود که نامش از شهری واقع تو کشور نیومکزیکو ایالات متحده اقتباس شده است. این خودرو مقدماتی مرتبه حدود ۱۹ سال پیش، یعنی از سال ۲۰۰۱، به جمع تولیدات مشارکت هیوندا اضافه شد و تاکنون در قالب چهار قبیله به حضور خود درون جوامع مختلف دنباله داده است.

هیوندا سانتافهبا نسل دوم خویشتن بین سال‌های ۲۰۰۷ تا ۲۰۱۳ به راسته ایران سیاق پدیدار کرد و از همان ابتدا با استقبال چشمگیر شاسی بلندسواران ایرانی روبه رو شد که دسترسی چندانی به حریفان مشابه این محصول نداشتند. پس ازآن نیز هیوندا سانتافه دودمان دوم جای خود را به نسل سوم، یعنی هیوندا سانتافه DM داد. سانتافه جدید نیز تا پیش از شروع بایکوت‌ها و با مدل ۲۰۱۷-۲۰۱۶ مهمان بازار ایران بود و استاندارد‌های صفرکیلومتر آن بوسیله وفور در ناحیه یافت می‌شد؛ اما با لغو واردات خودرو و همچنین مشکلات ناشی از تحریم‌ها، درحال حاضر نسل چهارم سانتافه در میدان تویی عرضه نمی‌شود.طراحی ظاهری جوان پسند و کاملا متحول شده درمقایسه با نسل پیشین

هنگامی‌که نخستین بار هیوندا سانتافهix45 قبیله سوم در خیابان‌های کشور مشاهده شد، اکثر مشتریان به طراحی ظاهری این خودرو واکنش‌های مثبتی علامت دادند و آن را متجاوز زیبا پنداشتند. طراحی ظاهری متحول شده این خودرو درمقایسه با گذشته سبب شگفتی و تحسین بسیاری از مشتریان و خریداران شد که از پیشرفت شریک کره‌‌‌ای در امر طراحی قشری محصولاتش حکایت می‌کرد.

هیوندا سانتافهدی ام از معنوی نسبتا اسپرت و مدرن روزی می‌برد تا هم جوانان و هم خانواده‌ها بوسیله ظاهر خودرو شاسی اهتزاز خود عاطفه مناسبی داشته باشند. بهره گیری از خطوط منحنی بوسیله همراه برخی دشواری هندسی تندوتیز درون ظاهر هیوندا سانتافه جدید انگیزه شده تا نمایی عامه پسند و بگرمی‌را بخاطر این خودرو تماشایی باشیم. درحال حاضر نیز، این محصول داخل مقایسه با تولیدات روز گیتی همچنان نقشه کشی نسبتا به بهره دارد و ناهماهنگی چندانی داخل ظاهر آن به چشم نمی‌خورد.

ناگفته نماند اولاد سوم سانتافه داخل میزان‌های ۲۰۱۷-۲۰۱۶ دچار فیس لیفت پشیز شد و بخش‌هایی همچون سپرها، مه شکن‌ها، چراغ‌ها و خطوط جلوپنجره آن به روز شدند که مولود آن به نمایش ظاهری نسبتا زیباتر و به روزتر از مدل پیشین منجر شد. علاوه بر آسان اتومبیل این دشت شرکت هیوندا را کرمان موتور نیز مونتاژ کرد و روانه‌ی بازار ایران شد. مدل سازی تویی مدرن سانتافه سلسله سوم

خلاقیت‌های به کاررفته درون طرح بیرونی هیوندا سانتافهجدید بوسیله تو اتاقک آن همچنین راه یافته است. این خودرو در زمان عرضه کابینی نسبتا نوین و بسیار زیبا ارائه می‌داد؛ بوسیله گونه‌‌‌ای که کمتر محصولی درون میدان سرزمین می‌توانستیم با این سبک از نقشه کشی داخلی بسیار زیبا اسپرت و مهیج مشاهده کنیم. به خاص طرح کنسول میانی داشبورد این خودرو با وجود دکمه‌ها و کلیدهای مختلف به همراه حالت خاص دریچه‌های تهویه در دو طرف نمایشگر لمسی، وجهه‌‌‌ای آینده نگرانه و نسبتا فانتزی از خود بوسیله نمایش می‌گذارد. طرح غربیلک فقره و پنل کیلومترشمار تعاقب آن نیز تأکید بیشتری پیاده شدن جنبه‌های اسپرت خودرو می‌کند.

ارگونومی‌صندلی‌ها مناسب به نظر می‌رسد و صندلی‌ها بدن سرنشینان را تا کمیت زیادی مهار می‌کند؛ اما میزان دیدن به سمت عقب این خودرو مقداری محدود و بدون دوربین عقب کار برای حرکت داخل این جانب بغرنج خواهد شد. صندلی‌ها نیز فضای مناسبی برای نشستن سرنشینان، به ویژه داخل ردیف عقب مهیا آورده اند و محدودیت چندانی برای آن‌ها ساختن نمی‌کنند.تجهیزات و امکانات هیوندا سانتافهدی ام ۲۰۱۷-۲۰۱۶

هیوندا سانتافهدوده ثالث با آپشن‌های مختلفی درون راسته موجود است و قبل از فروش آن باید از وجود تمامی‌امکانات مدنظرتان در خودرو مطمئن شوید. گفتنی است این خودرو را کرمان موتور همچنین بوسیله راسته عرضه می‌کند که از تجهیزاتی همچون رادارهای خال کور، حرکت بین خطوط، پیشگیری از تصادف در جلو و عقب بی بهره خواهد وجود. در اصطلاح بازاریان، سانتافه‌های فول کرمان موتور بوسیله پنج مفتاح و سانتافه‌های آسان موتور بوسیله هفت کلید اسمی‌اند که داخل سمت چپ فرمان می‌توان آن‌ها را مشاهده کرد. در ادامه، به برگ هیوندا سانتافه نیو فیس ۲۰۱۷-۲۰۱۶ آسان موتور اشاره می‌کنیم:

کروز کنترل هوشمند، کنترل کشش و پایداری، اتوپارک، حسگرهای پارک و باران و فشار نفخ تایر، رادارهای خال کور و تغییر لاین و رخداد از هر دو سمت، ترمز پارک برقی، ترمز اضطراری، اتو هلد، نوربالا خودکار، چراغ‌های مه شکن، چراغ چرخشی، فرمان برقی چهار حالته، پدال شیفتر، گرم کن فرمان، سیستم صوتی با ۶ خواه ۱۰ اسپیکر، نمایشگر ۸ اینچی لمسی، دوربین‌های تعاقب و جانبی و ۳۶۰ درجه، بلوتوث، USB، قطب نما، کیسه‌های هوای جلو و پرده‌‌‌ای و جانبی جلو، ادخال و استارت بدون کلید، تهویه خودکار دوگانه، صندلی‌های جلو برقی، صندلی و سردکن جلو، مجری برقی هوشمند، آینه‌ی وسط الکتروکرومیک، آینه‌های جانبی تاشونده برقی با گرم کن، سقف پانوراما و سان ر وف.مشخصات فنی هیوندا سانتافه

سانتافه دی ام نیوفیس از پیشرانه چهارسیلندر تزریق مستقیم به ۲/۴ لیتری ۱۸۸ اسب تبخیر قدرت و ۲۴۵ نیوتن متر گشتاور شهود می‌کند و آن را ازطریق جعبه کنگره‌ی ۶ دنده خودکار بوسیله علاوه دو مغز دیفرانسیل با قفل الکترونیک به لفظ تمامی‌چرخ‌ها می‌فرستد. شتاب صفر تا صد این خودرو ۱،۶۵۰ کیلوگرمی‌۱۱.۶ ثانیه و حداکثر سرعتش نیز ۱۹۰ کیلومتربرساعت است. میانگین کاربرد سوخت هیوندا سانتافه ۲۰۱۷-۲۰۱۶ حدود ۸/۵ لیتر در ۱۰۰ کیلومتر ارزیابی شده است.

این خودرو داخل پدیدار قدرت راضی کننده‌‌‌ای دارد؛ اما بوسیله گفته برخی مالکان، پیشدستی کردن و کشش آن بوسیله اختصاص در سربالایی‌ها چندان رضایت بخش نیست. همچنین، برخی بررسی‌ها علامت می‌دهند که درصد ویرانی و یاتاقان کوفتن اتومبیل سانتافه دوده سوم بوسیله برهان حساسیت سیستم اویل پمپ به روغن کم چونی در مقایسه با سایر رقبا بسان تویوتا راو ۴، رنو کولئوس، نیسان ایکس تریل اندکی بیشتر بوده و نارضایتی برخی از مالکان این خودرو را بوسیله دنبال داشته است.جمع بندی

هیوندا سانتافهDM یکی از خودروهای شاسی اهتزاز محبوب در بازار ایران بوسیله احصائیه می‌جوی و رونق معامله آن به حدی است که فعالان راسته آن را تقریبا با پول نقد مساوی می‌دانند. خدمات پس از فروش گسترده و وفور قطعات اضافی و تعمیر راحت پیشرانه ازجمله مزایای این خودرو محسوب می‌شوند که سبب گرمی‌بازار خرید و فروش هیوندا سانتافه آن در بازار ایران شده است. درمقابل، ناخرسندی‌هایی از درصد خرابی سواری و میزان طول خودرو داخل سربالایی‌ها میان مشتریان هیوندا سانتافه طایفه ثالث گزارش شده است.بیشتر بخوانید:از سورپرایزهای بلک فرایدی «خانومی» هوشیار شویدنرم افزار crm دانا ابزاری مفید موجب توفیق در کسب وکارابرآروان داخل جست وجوی ابریاران کوچ ابریسئو را با سئو روز آغاز کنیدایران ایکس جای پا پن پاسبان قلم نوری XP Pen در ایران

بازدید : 806
پنجشنبه 7 خرداد 1399 زمان : 15:22
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

لوگو ساز سه بعدی
دنیای تصرف و کار تغییرات بسیار زیادی کرده است. دیگر آن زمان گذشته است که مدیران به فکر کردن خرید محصولات به مشتریان بودند و امروزه دیگر نمی‌توان بوسیله مشتریان به مثابه ماشین طبع پول نگاه کرد. همچنین، درباره‌ی کارمندان همین قضیه صادق است. درون گذشته‌هایی خیر چندان دور، بوسیله کارمندان نگاهی ابزاری می‌شد و این رویکرد کارمندان را به آینده‌ی سازمان بی تفاوت می‌کرد؛ حال آنکه ادامه‌ی حکم کارمندان به دنباله‌ی حکم سازمان و سرپابودن آن وابسته بود.

امروزه، این نوع نگاه در حال محوشدن است و سازمان‌ها تقلا می‌کنند کارمندان احساس معاشرت و ربط بیشتری بوسیله سازمان کنند؛ اما این رویکرد بوسیله سادگی به دست نمی‌آید. برای ایجاد چنین رویکردی درون سازمان، حاجت است رهبران به کارمندان به چشم انسان نگاه کنند خیر ابزار.

سایمون سینک، ادیب ی کتاب «مدیران آخر خوردنی می‌خورند»، در این کتاب مجاهدت کرده با نگاهی نو بوسیله مسئله‌ی رهبری، برداشت رایج از مفهوم رهبری را تا حدودی نقد کند و بینشی جدید در این زمینه به خوانندگان ارائه دهد. اگرچه نمی‌توان گفت کامل مطالب این کتاب ابتکاری و جدید هستند، سایمون سینک تا حدود یدکی توانسته است با جمع آوری شهید‌ها و مطالب علمی‌مختلف دیدگاهی جامع درباره‌ی مطلبی عرضه دهد که مشیت دارد آن را ارجاع دهد.خلاصه‌ی تاریخچه

معروفیت کتاب «رهبران آخر غذا می‌خورند» از رسمی‌تو نیروی دریایی آمریکا محزون شده است. در بین تفنگداران دریایی، رسم است افراد رده پایین زودتر از همه غذای خود را بگیرند و بوسیله تزیین بوسیله افسران عالی رتبه طعام داده شود تا جایی که بالاترین درجه از رهبران آخر از همه طعام می‌خورند. سایمون سینک منظور دارد با استعمال از این اشتهار گذاری بوسیله ما یادآور شود رهبری همواره درکنار فداکاری و عفو و خطرپذیری معنا روبرو می‌کند، چه تو مقام رهبر سرباز و چه در مقام رهبر تجاری.فروش کتاب با کد تخفیف zoomit

کتاب «رهبران اختتام طعام می‌خورند» از هشت فصل مختلف تشکیل شده است که درادامه، آن‌ها را معرفی کردن می‌کنیم.۱. نیاز ما به احساس امنیت

همه‌ی ما به احساس کنف حاجت داریم. کارمندان و از آن بنیانی تر بصیرت آموزان حاجت دارند از فراز حراست شوند تا شادمان و مولد باشند و در مقام خود ایفای نقش کنند. در اداره‌هایی که این احساس امنیت خلق کردن شود، کارمندان بوسیله سازمان احساس علاقه خاطر می‌کنند و نوآوری‌هایشان شکوفا می‌شود؛ درون غیراین صورت، دچار پارانویا و بدبینی خواهند شد و درنهایت منافع شخصی را بوسیله منافع سازمان ترجیح خواهند داد. در عزل اول، این سؤال رادیکال را باید مطرح کرد: آیا داخل محل کار شما عاطفه ایمنی وجود دارد؟

۲. نیروهای قدرتمند

هورمون‌ها و مواد شیمیایی که بدن تولید می‌کند، نقش بسزایی تو لباس گیری عمر ما دارد. در این پاره از کتاب، با چهار نوع ماده‌ی شیمیایی آشنا می‌شویم که به صورت خودکار در بدن مردم تولید می‌شوند:

اندروفین: پوشش دهنده‌ی دردهای فیزیکی است و هنگام ورزش و فعالیت‌های سخت باعث می‌شود احساس خوبی به ما مشت بدهد.

دوپامین: دوپامین بوسیله ما برای تمرکز و پیشرفت انگیزه می‌دهد. این ماده اعتیادآور و اعتیاد به قمار و نوشیدنی‌های الکلی و کار بی وقفه از اثرهای ترشح آن است.

سراتونین: سراتونین هنگامی‌که سایرین از کارمان تعریف می‌کنند، احساس نخوت و فخر کردن درون ما ابداع می‌کند.

اکسی توسین: اکسی توسین عاطفه دوستی و عشق و اعتماد در ما خلق و با اعتیاد مبارزه می‌درنگ.

اندورفین و دوپامین بوسیله طورطبیعی در بدن ما تولید می‌شوند و در کوتاه مدت بوسیله ما علت‌ی کافی برای شروع فعالیت‌ها را می‌دهند؛ ولی این دو هورمون بوسیله تنهایی نمی‌توانند ضامن ادامه‌ی فعالیت‌ها باشند؛ چراکه در بلندمدت ما را داخل الحاق بوسیله اهدافمان قلب سرد می‌کنند. سراتونین و اکسی توسین بوسیله ما جهت‌ی کافی برای مطلع فعالیت گروهی را می‌دهند. برای اینکه سایرین تأییدمان کنند و احساس تکیه گاه و عشق کنیم، مجبوریم در دسته‌های دیگر قد شویم؛ گروه‌هایی که در آن‌ها احساس تعلق خاطر کنیم، به ارزش‌هایمان جاه گذاشته شود، استعدادهایمان شکوفا و توانایی‌هایمان دیده شود.

کورتیزول هورمون دیگری است که درون بدن تولید و هنگام مواجهه با خطر رسوخ و باعث کاهش اکسی توسین می‌شود. هر رهبری وظیفه دارد اوضاع واحوال سازمان را بوسیله گونه‌‌‌ای مهیا درنگ که هورمون‌های کم قیمت به استاندارد کافی ترشح و انگیزه‌های افراد برای اهداف سازمان هدایت شود.۳. واقعیتمقاله‌های مرتبط:مغایرت رهبری و مدیریت در کسب و کار چیسترهبری اشتراکی؛ خداحافظی با مدیریت سنتی

اعتماد به ثانیه از امتحان می‌آید. یکی از وظایف قطب درون سازمان ساختن درک اعتماد به نفس و شهامت داخل کارمندان است. کارمندان باید احساس کنند تو موسسه به آن‌ها اعتماد می‌شود. در اینجا است که احساس دلبستگی خیال به سازمان شکل می‌گیرد. تکیه متشابه روغن کاری راه اندازی است که بعد از آن سایر فعالیت‌های سازمان بدون اصطکاک اجرا می‌شود.۴.چگونه به این ایستگاه رسیدیم؟

انسان اعداد نیستند. سپس از جنگ جهانی دوم در آمریکا دو بمب جمعیتی خلق شد: بمب مقدمه افرادی بودند که بعد از اتمام جنگ جهانی متولد شده و بمب دوم فرزندان همین دوده بودند. این انفجار جمعیتی باعث شده بود نیروی کار متجاوز اضافی در کشور امریکا به وجود آید و این موضوع درنهایت باهم اتحاد کردن‌ها را به سمت نوعی استفاده‌ی ابزاری از نیروی حکم سوق داده بود. بااین حال، امروزه با تخصصی نم شدن کارها و کاهش جمعیت فعال، آن رویکرد جواب گو حلق. تمام فصل چهارم این کتاب درباره‌ی این موضوع صحبت می‌کند که دیگر نمی‌توان با انسان‌ها به مثابه اعداد و ارقام برخورد کرد.۵. چالش انتزاعی

چندی مدیران درحالی که داخل دفترکار خود نشسته اند، مشکلات راه اندازی را برطرف می‌کنند. در این فصل، اشتباه بودن این نگرش مطالعه می‌شود. مدیران باید از دفتر خود خارج و با مشکلات به طورمستقیم و تو واقعیت مواجه شوند. باید باشگاه‌‌‌ای از کارمندان را دور خود ابداع کنند تا صدای تمام آن‌ها را بشنوند و سپس بخاطر محلول مشکلات آن‌ها اقدام کنند. تنها داخل این صورت است که می‌قابلیت مطمئن بود مشکلات واقعا رفع می‌شوند نه معنی و مجرد.۶. ثروت ویرانگر

درون این فصل، دبیر با ارائه‌ی مثال‌های متعدد مثبت و منفی سعی کرده است تضاد‌های بنیادین تو نزاکت دایره‌های مختلف را نشان دهد. همچنین تو فصل حاضر، پنج پرورش مهم ارائه شده است: ۱. فرهنگ سازمانی مثبت و قدرتمند ۲. رهبرانی که سایرین را در توانایی خود سهیم می‌کنند یا قدرت را در بین زیر دستان خویشتن پخش می‌کنند؛ ۳. داشتن اصول اخلاقی؛ ۴. داشتن مراودات انحصاری در محل کار؛ ۵. رهبری انسان‌ها نه اعداد.۷. جامعه‌ی معتادان

درون فصل هفتم، سخن سنج باردیگر نگاه انتقادی خویشتن را بوسیله اجتماع‌ی آمریکا معطوف می‌کند؛ جامعه‌‌‌ای که تخیل می‌نرم اختلال کم توجهی بیش فعالی دارد؛ درحالی که به تلفن‌های هوشمند و شبکه‌های اجتماعی خودمانی است. دبیر با نگاهی موشکافانه به حال و روز فعلی گیتی و افراد محبوس درون آن، توصیه‌های مفیدی بوسیله رهبران می‌کند که بتوانند بهتر و بیشتر کارمندان خویشتن را درک و از توان‌های آن‌ها استفاده کنند.۸. رهبری

هرچه کسب و فرمان رهبری بهتر و مؤثرتری داشته باشد، بیشتر رشد خواهد کرد. یکی از دلایلی که استارتاپ‌های کوچک در مقایسه با شرکت‌های بزرگ نوآوری بیشتری دارند، همین موضوع است. شرکت‌های کوچک مجموعه‌‌‌ای از افراد هستند که شاداب جدیت می‌کنند تا با منابع محدودشان کاری فوق العاده انجام دهند. در استارتاپ‌های کوچک، فضای صمیمانه‌ی بسیار نیکوکاری حاکم است و این باعث می‌شود همه‌ی افراد درگیر موجب‌ی بسیار زیادی صریح کنند. بااین حال در شریک‌های بزرگ، مدیران به ظهر دقت روی ساعت کاری خواه قراردادن دوربین برای کنترل کارمندان هستند. تو شرکت‌های کوچک، مشکلات به شکل حقیقی و با بی آرامی‌روحی افراد مختلف رک می‌شوند؛ اما درون شرکت‌های بزرگ، بوسیله رخ مجرد و به گونه‌‌‌ای برملا می‌شوند که هیچ کس نمی‌داند دقیقا باید چه کار بطی ء. این تفاوت‌های اساسی تباین نمو در شرکت‌های کوچک و مبصر را نما می‌زند.خرید تاریخ با کد تقلیل zoomitحرف آخر

سایمون سینک تو این تاریخ سعی کرده است مفهومی‌متفاوت از آنچه تا امروز درباره‌ی رهبری می‌دانیم، ارائه دهد و برخلاف اکثر نویسندگانی که درزمینه‌ی رهبری می‌نویسند، به جای تمرکز روی تجربیات شخصی، روی یافته‌های علمی‌و مثال‌های تجربی مفرط از شرکت‌ها و اداره‌های دیگر تمرکز کند. اگرچه تمرکز کتاب عموما بر اجتماع آمریکا است، بسیاری از پند‌های آندر جامعه‌ی ما همچنین اجرایی است.

درباره‌ی دبیر

سایمون سینک نویسنده‌ی انگلیسی آمریکایی و سخنران انگیزشی و مشاور کسب وکار تو سال ۱۹۷۳ متولد شد. تابه حال، وی پنج تاریخچه تالیف که نخستین آن‌ها با چرا اول کنید است که تو ۲۰۰۹ منتشر شد. سینک در دانشگاه رشته‌ی حقوق خوانده و سپس از تجربه‌ی کار در چند شرکت، کسب وکار خودش را به شهرت Sinek Partners اسلوب اندازی کرد. همچنین، به عنوان مدرس استراتژی ارتباطات درون دانشگاه کلمبیا مشغول فعالیت است. از سخنرانی‌های سایمون سینک می‌قابلیت فهمید به طرزی وصف ناشدنی به آینده‌‌‌ای محسوس خوش بین است و به توانایی انسان‌ها برای ایجاد آینده خاطرجمعی دارد. همان طورکه در وب سایتش این گونه خود را وصف می‌یواش. او همچنان داخل حال پیش برد جنبشی برای الهام بخشی بوسیله افراد است. آخرین و جدیدترین تاریخ او با عنوان ورزش بی نهایت در اکتبر ۲۰۱۹ رونمایی شد.درباره‌ی تاریخ و ترجمه‌های آن

تو سال ۲۰۱۴، کتاب مجهز با نام طولانی Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't منتشر شد. در ایران نیز، انتشارات آریانا قلم این کتاب را با نام «رهبران آخر طعام می‌خورند» و ترجمه‌ی الهام تابناک پور و انتشارات نگین ایران با صیت «رهبران اختتام از همه غذا می‌خورند» و برگردان‌ی فرشاد قدیری روانه راسته سرایت کرده اند. بیشتر بخوانید:معرفی تاریخ «شلنگ کوفتن روی ماه با اینشتین» معلول جاشوا فوئرمسیر بررسی بخاطر راه اندازی استارتاپ؛ چه کتاب‌هایی بررسی کنیم؟معرفی تاریخ «استراتژی خوب، استراتژی بد» اثر ریچارد روملتمعرفی کتاب Mastery اثری از رابرت گرینمعرفی کتاب «خلق برای ماندن» جای پا ماندگار جیم کالینز

بازدید : 816
دوشنبه 4 خرداد 1399 زمان : 17:21
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

لوگو ساز سه بعدی
درحالی که خودروسازانی ازجمله بنتلی، مزدا، مک لارن و فولکس واگن درحال تحقیقات ویژه روی سوخت مصنوعی، علاوه کنار سایر انرژی‌های پاک هستند، مرسدس بنزاز این فناوری روی برگردانده است.

مارکوس شفر، مدیر بخش تحقیقات مرسدس بنز، اعلام کرده است که دروهله‌ی اول، روی گشادگی خودرو‌های برقی و نه فناوری دیگری متمرکز هستند. او می‌گوید:هنگامی‌که می‌خواهیم پلتفرم جدیدی را ارائه کنیم، رجحان اول با فناوری برقی است؛ البته هنجار موجود و معیار استقبال مشتریان نیز تأثیر گذار است. مطمئنا بهترین راه حل برای یک کارمایه فراوان دردسترس، ذخیره در یک باتری است. تنها مشکل این فناوری، فرایند تغییر انرژی پاک به بنزین برقی است که از بهینه شدن طرح می‌کاهد. اگر راه حل بهتری حیات داشت، ابتدا درون صنعت هوانوردی شاهدش بودیم و پس از سال‌ها بااطلاع عرصه‌ی خودروسازی می‌شد؛ این موضوع را تا قریه سال آینده محتمل نمی‌بینم.

مقاله‌های مرتبط:مزدا از تحقیقات در زمینه سوخت‌های زیستی حمایت می‌کندتوقف تنخواه گذاری فولکس واگن داخل خودروهای هیدروژنی

این اقدام مرسدس درحالی قیافه می‌گیرد که شریک شدن مزدا روی نوعی سوخت مایع تجدید پذیر فرمان می‌کند که از خزه‌های ریز ساخته می‌شود و شریک شدن مکلارن روی سوختی مصنوعی بدون از دی اکسید کربن برای تغذیه‌ی پیشرانه‌های V8 خویشتن تفحص می‌کند. خودروسازی آئودی نیز تا وهله‌ی تولید بنزین و گازوئیل قلابی که تو سال ۲۰۱۸ رونمایی شد، پیش رفته است؛ هرچند طبق گفته‌ی فولکس واگن، این فناوری امکان پذیر است زندگی پیشرانه‌های احتراق تویی را تمام تر کند؛ درحالی که این شرکت آلمانی سرمایه گذاری اضافی در بنیان‌ی توسعه‌ی فناوری‌های پیشران برقی انجام داده است.بیشتر بخوانید:ون برقی فولکس واگن ترنسپورتر با مشارکت ABT ارائه می‌شودموتور برقی Ampere؛ برنگ خون داخل خودروهای الکتریکی ایجاد خواهد کرداینورتر AC/DC چگونه باعث محکمی‌خودروهای الکتریکی خواهد شد؟تسلا از باتری با طول عمر ۱/۶ میلیون کیلومتر رونمایی خواهد کردداستان برند تسلا، آغازگر نهضت بزرگ داخل خودروهای برقی و کارمایه‌های پاک

بازدید : 774
جمعه 1 خرداد 1399 زمان : 19:24
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

لوگو ساز سه بعدی
مایکروسافت در ژانویه ۲۰۲۰ میلادی نمونه‌ی بازسازی شده‌ی مرورگر Edge را شناساندن کرد که قرار است وارد دنیای لینوکس شود و می‌تواند تا انتهای سال ساری میلادی درون پلتفرم‌های متن باز مورد استفاده فراغت بگیرد.

مرورگر Edge مایکروسافت تاکنون در پلتفرم‌های مختلفی ازجمله آی او اس، اندروید، مک، ویندوز ۱۰ و ویندوز ۷ ارائه شده است؛ اما تاکنون در هیچگاه پلتفرم متن بازی شاهد این مرورگر نبوده ایم.

مایکروسافت اج برپایه‌ی کرومیوم که بازخوردهای مرحمت دریافت کرد، پیش از این دردسترس کاربران جهیز عامل‌های ویندوز و مک او اس راحتی داشته است. مایکروسافت اخیرا تأیید کرد که نسخه‌ی لینوکسی این مرورگر همچنین درحال ترقی است و بوسیله گفته‌ی این شرکت، مرورگر Edge تا پایان سال جاری میلادی بخاطر تمامی‌سیستم عامل‌های کامپیوترهای شخصی و موبایل‌ها نمایش خواهد شد.

سال گذشته تیم ترقی‌ی مرورگر اج، نظرسنجی مفصلی را برای توسعه دهندگان وب منتشر کرد تا بازخوردها و انتظارات‌ها آن‌ها را از مرورگر وب روی پلتفرم لینوکس تک مطالعه قرار دهد.

امروز، پس ازآن از بینایی‌های یدکی که درباره‌ی مرورگر لینوکسی Edge بوسیله گوش می‌رسید، در کنفرانس بیلد ۲۰۲۰ مایکروسافت، اشاره‌هایی قلیل بوسیله این مرورگر شد و درون طی یک جلسه یکی از مهندسان مایکروسافت Azure درحال استفاده از مایکروسافت اج لینوکسی دیده شد.

مقاله‌های مرتبط:مایکروسافت اج درون آزمون HTML5 Accessibility نمره تمام را کسب کردآموزش شخصی سازی صفحات مایکروسافت اج

یکی از مدیران مایکروسافت درحال اجرای مرورگر اج روی سیستم عامل لینوکس برای اولین وعده رویت شد؛ ولی متاسفانه اطلاعاتی درباره‌ی کتاب ارائه‌ی رسمی‌مرورگر و چگونگی عملکرد آن منتشر نشد. تنها چیزی که می‌قابلیت از آن اطمینان داشت این است که زودتر از پیش بینی‌ها این مرورگر ارائه خواهد شد.

مرورگر اج لینوکسی معین آشناتری بخاطر کاربران دارد و محل قرارگیری کلیدهای Back، Forward و Home و تازه سازی ورق همان جای قبلی قرین کرومیوم استراحت پژمرده است.

همیشه گزینه‌ی بازیگر در انتهای نوار آدرس قرار گرفته است و با کلیک روی آن، آدرس موجود تو نوار را بوسیله بخش «صفحه‌های محبوب» افزودن می‌کند. برخلاف کروم، نقشه کشی تب‌ها در مایکروسافت اج گزیه‌های «Focused، Inspirational و Informational» دراختیار کاربر قرار می‌دهد.

مرورگر جدید اج از افزونه‌های کروم و مایکروسافت Defender یکپارچه پشتیبانی می‌کند و منوی حریم شخصی آن مانند فایرفاکس طراحی شده است و فردی‌های کالکشن همچنین همچون گذشته، در این مرورگر تعبیه شده است.بیشتر بخوانید:ویندوز ترمینال 1 توسط مایکروسافت منتشر شدسوپرکامپیوتر مایکروسافت پیاده شدن پایه پلتفرم آژور داخل مراسم بیلد شناساندن شدمایکروسافت و فدکس پیمان نامه همکاری امضا کردندمایکروسافت و سونی درون مسیر بهبود دوربین‌های هوشمند قدم برمی‌دارندتاکنون ۲۰۰ میلیون نسخه از بازی ماینکرفت به خرید رفته است

بازدید : 980
سه شنبه 29 ارديبهشت 1399 زمان : 21:21
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

لوگو ساز سه بعدی
دارک وب(وب سیاه) بوسیله شبکه‌‌‌ای گفته می‌شود که از دسترس عموم بیرون است و بخاطر گشت سرقت کردن تو آن باید از نرم افزارهای مخصوص استفاده کرد.

ویدئو: دارک وب چیست؟

تماشا تو آپارات | تماشا در یوتیوب

اغلب این وب سایت‌ها به پسوند onion. ختم می‌شوند و ازطریق موتورهای جست وجو دردسترس نیستند. فروشندگان موادمخدر، هکرها، تروریست‌ها و افراد سودجو معمولا در این فضا فعالیت می‌کنند و ردیابی آن‌ها دشوار یا ناممکن است. گشت زدن در این هوا شاید ترس انگیز به نظر برسد؛ ولی رعایت نکردن نکات ایمنی مشکلات اهمیت به همراه خواهد داشت. در ادامه‌ی این مقاله‌ی زومیت، اشتباهاتی را بررسی می‌کنیم که بهتر است از انجام آن‌ها داخل دارک وبکناره گیری کنید.۱. بازکردن وب سایت‌های مختوم به onion. با مرورگر و استفاده نکردن از TORمقاله‌ی مرتبط:همه چیز درباره «دارک وب»: شبکه‌ی مکنون خلافکاران اینترنتی

وب سایت‌هایی مانند Tor2Web و Onion2web اذن‌ی دسترسی کاربران بوسیله وب سایت‌های onion. را به استراحت روی مرورگرهایی متشابه کروم فراهم می‌کنند. انجام این کار آدرس آی جای پا وسیله را افشا خواهد کرد و هکرها بوسیله سیستم حمله خواهند کرد. برای اینکه طعمه‌ی هکرها نشوید، طی گردش زدن در دارک وباز مرورگر TOR استفاده کنید. نرم ابزار TOR فعالیت‌ها و ارتباط‌ها را مخفی نگه می‌دارد و مطمئن است.

۲. کاربرد از TOR عاری استفاده از وی اثر ان

کاربرد از شبکه‌ی خصوصی مجازی یا به اختصار وی پی‌‌ان‌(VPN) خلال گشت زدن درون وب سیاه ضروری است. TOR در گذشته، چندین جنین دستخوش آسیب شده؛ بوسیله همین دلیل، استفاده از VPN درکنار مرورگر TOR توصیه می‌شود. پیش ازاین، مصرف از VPN فقط حکم لایه‌ی محافظتی اضافه را داشت؛ ولی ازآنجاکه آژانس‌های دولتی همچنین مانند هکرهای تاج سفید و کلاه سیاه درحال یافتن راهی برای شکستن جهیز رمزگذاری TOR هستند و IP حقیقی کاربر را پیدا می‌کنند، استعمال از آن‌ها ضروری شده است. VPNهای پولی معمولا بهتر از نسخه‌های رایگان هستند و قابلیت‌های بیشتری شبیه امکان ردیابی نشدن و مسدودکردن آگهی را به کاربر عرضه می‌دهند.۳. کوشا کردن ماکروها و اسکریپت‌ها

فعال کردن ماکروها (Macros) و اسکریپت‌ها (Scripts)، متشابه جاوااسکریپت، بسیار خطرناک است؛ جز اینکه با وب سایت آشنا و کاملا بوسیله آن اطمینان داشته باشید. به نشانی مثال، وب گردی درون یوتیوب ازطریق TOR نیازمند فعال کردن اسکریپت‌ها بوسیله عزم اجرای ویدئوهای آن است. فعال کردن اسکریپت‌ها در این مثال کنف است؛ از طرف یوتیوب وب سایتی ایمن و تامین است که گوگل آن را مدیریت می‌کند. بااین حال، فعال کردن اسکریپت‌ها در وب سایت‌های onion. بسیار خطرناک است. این وب سایت‌ها می‌توانند با اجرای اسکریپت‌ها و بدون آگاهی کاربر هرچیزی مانند ادور و اسب تروجان و سایر نرم افزارهای برنگ خون را روی سیستم دانلود کنند. این مسئله به عرضه دوباره پاپ آپ‌های آزاردهنده یا تا اینکه امکان کنترل کامپیوتر ازراه دور منجر می‌شود. TOR به طور پیش تصور تمام ماکروها و اسکریپت‌ها را غیرفعال می‌نرم.۴. دانلودکردن فایل از وب سایت‌های ناشناخته یا غیرمطمئن

دانلودنکردن فایل از وب سایت‌های ناشناخته و نامطمئن نیازی بوسیله ذکر ندارد؛ ولی هنوزهم بسیاری از کاربران گول می‌خورند یا فایل‌ها را خودکار روی کامپیوتر خود دانلود می‌کنند. هیچ فایلی را فقط بوسیله دلیل جذاب بودن محتوایش دانلود نکنید؛ جز اینکه به وب سایت ارائه دهنده‌ی آن اطمینان کامل داشته باشید. باوجوداین، چنانچه واقعا به انجام این کار مجبورید، وضع حلی ایمنی برایش وجود دارد. مصرف از سامان رمزی (Virtual Machine)، متشابه Virtual Box، داخل حالت سندباکس (Sandbox)، سیستم عامل نصب شده روی ماشین مجازی را از سیستم عامل واقعی کامپیوتر خواه مک جدا می‌نرم. این نحو به اندازه‌‌‌ای تامین است که می‌توانید محتوای مدنظر خویشتن را از دارک وبنیز دانلود کنید.۵. مغلوط اخذ دارک وب با دیپ وب

فدایی انسان گمان می‌کنند دارک وب و دیپ وبدو موضوع یکسان هستند؛ درصورتی که این طور نیست. واقعیت این است که دارک وب بخشی از دیپ وب است و تا زمان نوشتن این مقاله، فقط ۷ هزار وب سایت داشته است. برای حس بهتر کم بودن تعداد آن‌ها کافی است بدانید پاسبان فدرال آمریکا (FBI) بوسیله ازای هر وب سایت دارک وب ۵ کارمند دارد و ۷ هزار وب سایت آن عزت متجاوز نیست که آژانس‌های دولتی نتوانند آن‌ها را پوشش دهند. دیپ وب قسمتی از اینترنت است که لزوما بخاطر فعالیت‌های مخرب استفاده نمی‌شود؛ اما موتورهای خیز وجو به آن دسترسی ندارند. به عنوان مثال، شبکه ‌های داخلی سازمان‌ها، راه اندازی‌ها، دانشگاه ‌ها و قضا و قدر‌ها و همچنین گیرایی داده‌های تجاری قدری از دیپ وب هستند. درواقع، دارک وب بخشی از دیپ وب است که عمدا مکتوم نگه داشته می‌شود و فعالیت‌های مخربی دارد.

۶. قانونی بودن گشت زنی تو دارک وبمقاله‌ی مرتبط:فروش حربه از دارک وبسهل خیس از آب اشامیدن است

برخی گمان می‌کنند کاربرد و گشت کوفتن داخل وب سیاه ایرادی ندارد و قانونی است؛ درصورتی که این فکر کاملا اشتباه است. دلیل اینکه وب سایتی داخل دارک وب فعالیت می‌کند، این است که غیرقانونی است. بوسیله عنوان مثال، خریدوفروش موادمخدر و مهمات و هکرها معیار‌‌‌ای از فعالیت‌هایی است که در دارک وب ادا می‌شود. رادیکال نیست برای سودا میوه یا خدماتی وارد این وب سایت‌ها می‌شوید خواه فقط قصد کنجکاوی دارید، درهرصورت باید بدانید ورود بوسیله دارک وب قانونی نیست و خودتان مسئول اتفاق‌های بعد از آن خواهید حیات. بااین حال، استفاده از وب سایت‌های دیپ وب مشکلی ندارد و این یکی دیگر از تفاوت‌های دارک وب و دیپ وباست.۷. خریدن هر ثمر خواه خدمتی از راسته وب سیاه

همان طورکه تو پاراگراف سابق رمز کردیم، فروختن میوه خواه خدمت از وب سیاه قانونی محو و چنانچه ویژگی لمحه این فقره محبوس شود، عواقب مشقت تو انتظارش خواهد وجود و حدس دستگیری نیز هرروز بیشتر می‌شود. بسیاری از کاربران پلتفرم تجارت الکترونیک وب سیاه، مأموران اجرای قانون از سایر کشورها یا کلاه برداران یا تا اینکه کسانی هستند که چنانچه کد ردیابی نداشته باشند، به هیچ نشانی نمی‌توانید آن‌ها را مشخص کنید. علاوه براین، اغلب تراکنش‌های مالی با بیت کوین انجام می‌شوند؛ به همین دلیل، کاملا پیگیری نشدنی هستند. بسیاری از افراد سودجو هزینه‌ی میوه یا خدمت را می‌گیرند و ازآنجاکه پیگیری شدنی نیستند، هیچگاه محصولی را تحویل نمی‌دهند. وب سیاه ضابطه ندارد و تحویل شهود محصول یا خدماتی که بابت آن هزینه صیقل کرده اید، ابد در‌هاله‌‌‌ای از ابهام صبر خواهد داشت.

۸. خریدکردن با کارت اعتباری

خریدن ثمر خواه خدمت از دارک وببا کارت اعتباری بزرگ ترین اشتباه است. به غیر از بیت کوین و سایر رمزارزها، هیچگاه روش پرداخت دیگری ایمن نیست. مطمئنا هیچ شخصی دوست ندارد تراکنش خرید محصولی غیرقانونی را در فهرست تراکنش‌هایش داشته باشد. چنانچه مشیت معامله دارید، فقط از رمزارز کاربرد کنید. درحال حاضر، بیت کوین محبوب ترین و پناه ترین و پایدارترین رمزارز ازنظر ارزش و دسترسی پذیری است.۹. یار یا متخاصم شدن با کاربران وب سیاه

معمولا کاربران مختلفی در وب سیاه فعالیت می‌کنند. مودت‌ها تو این فضا واقعی نیستند و بهینه حکم این است که تاحدممکن از برقراری بستگی با آن‌ها جلوگیری کنید. بسیاری از این افراد مأمور پلیس هستند که برای شناسایی و دستگیری مجرمان اراده مودت با آن‌ها را دارند و به نعوظ کلی، اعتمادکردن به کاربران وب سیاه لغزش بزرگی است.بیشتر بخوانید:پروژه تور یک ثالث کارکنان خویشتن را برکنار می‌کندوب سایت‌های جعل کننده اینماد فیلتر شدنداینترنت هفته گذشته یک مشکل بزرگ را عقب سر گذاشتنگاهی به پرتال، سامانه ‌ی ساخت وب سایت و فروشگاهبرندگان دوازدهمین جشنواره وب و موبایل ایران برملا شدند

بازدید : 1075
شنبه 26 ارديبهشت 1399 زمان : 22:25
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

لوگو ساز سه بعدی
به گزارش همشهری آنلاین بوسیله نقل از ایسنا، یک کارشناس روابط کار با اظهار این که اگر دربار قسط اداری به این نتیجه برسد که متن قانون در مصوبه مزد پاس نشده است می‌تواند آن را نقض کند، گفت: بوسیله احتمال زیاد دستمزد کارگران از ضابطه افزودن راست ساختمان اعاده می‌شود.

حمید حاج اسماعیلی داخل ارزیابی شکایت کارگران به دیوان داد اداری و ابطال مصوبه مزد ۱۳۹۹ ابراز باور کرد و گفت: دیوان رحم اداری که کمی‌از انباره قضاییه به احصائیه می‌آید به همین سرود تعریف شده است؛ یعنی مادامی‌که وزارت امر ضابطه را رعایت نکند کارگران یا هر گروه دیگری می‌توانند از آن به دیوان عدالت اداری شکایت کنند.

وی ادامه داد: اگر چه داخل آیین نامه‌هایی که داخل شورای عالی حکم مطرح است تغییراتی ایجاد شده و رای اکثریت را ملاک راحتی داده و پیاده شدن همین اساس غصه مصوبه اجر بوسیله امضا رسیده است ولی عنصر قانون فقره برای شورای ممتاز فقره یک گروه ۹ نفره است که سه نفر پاسبان کارگری، سه گانه نفر پاسبان کارفرمایی و سه نفر نمایندگان دولت هستند.

حاج اسماعیلی تصریح کرد: اگر دیوان عدالت اداری بر مبنای سر و بدون توجه بوسیله آیین نامه داخل خصوص شکایت کارگران تفحص یواش می‌تواند مصوبه دستمزد را برگرداند اما اساسا دیوان عدالت اداری نمی‌تواند در ماهیت مناظره هوشیار شود و بگوید چرا حداقل حقوق کارگران اندک اضافه شده است، بلکه دربار می‌تواند پاس قانون را از این حیث داشته باشد که آیا امضا نکردن صورتجلسه توسط نمایندگان کارگری وجاهت داشته یا نه؟

این ممیز روابط کار داخل ادامه درپاسخ بوسیله این پرسش که آیا موسسه بازرسی امکان ابطال مصوبه عطیه را دارد یا خیر؟ گفت: استوار است که راه اندازی بازرسی می‌تواند مصوبات را ابطال کند ولی امکان ورود به مباحث در حوزه مسایل دولتی را به لحاظ عرفی ندارد.

وی امتداد عدل: سازمان بازرسی کل کشور چنین اختیاری ندارد که درون مملکت یک کار سه گانه جانبه‌‌‌ای که نتیجه چانه زنی دو گروه کارگری و کارفرمایی است و ارتباطی بوسیله موسسه بازرسی طاس کشور ندارد ورود نرم. اگر آنها واحدهای تابعه سازمان بازرسی کل ناحیه بودند عبث دخالت درون این کلکسیون‌ها برای بازرسی را داشت و داخل آن صورت می‌توانست مصوبه کارمزد را باطل سازی کند.

حاج اسماعیلی گفت: ورود سازمان بازرسی بوسیله مسایل نهادهای عمومی‌محل مذاکره حقوقی است. درست است که بوسیله سازمان تامین اجتماعی ورود کرده و نظارتهایی اتفاق محذوف است اما بخاطر ادخال این دایره بوسیله بخش خصوصی ملاحظاتی وجود دارد و نهادهای دیگر باید بر این کلکسیون‌ها بازرسی کنند. مانند خویشتن گروههای کارگری و کارفرمایی و سازمانهایی که به نوعی به این افراد مرتبط هستند و از ابزارها و امکانات و قدرت چانه زنی برخوردارند.

این ممیز روابط کار با پیش روی اینکه بخاطر ورود سازمان بازرسی بوسیله این مجموعه‌ها و افزودن اختیارات آن نیازمند مصوبات محفل هستیم، گفت: فقره سازمان بازرسی نظارت بر مصوباتی است که در حوزه دولت است؛ همچنان که در حال حاضر دربار محاسبات که داخل جماعت است عزب در حوزه بودجه فعالیت دارد برای اینکه کمیسیون بودجه را تصویب می‌درنگ و دیوان محاسبات غصه درون آن حوزه می‌تواند کنار نحوه هزینه پولها نظارت و رصد کند.

حاج اسماعیلی در سرانجام خاطرنشان کرد: چنانچه تو مصوبه اجرت طریق پاس نشده باشد می‌توان به دیوان عدالت اداری شکایت کرد و در صورتی که دیوان بوسیله این نتیجه برسد که متن روال تجلیل نشده آن زمان ملاحظاتی موافقت می‌افتد که مصوبه کارمزد الغا می‌شود اما برداشت غلام این است که به گمان زیاد عبث بناء کارگران افزایش می‌یابد و از این شیوه در دستمزد کارگران جبران می‌شود.

به گزارش ایسنا، به پشت تصویب افزایش ۲۱ درصدی حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ جماعت عالی شوراهای اسلامی‌فقره و کانون برجسته انجمن‌های صنفی کارگران ناحیه در تعرض به عدم رعایت قانون و اختلاف مصوبه با ماده ۴۱ طریق کار به دیوان عدالت اداری شکایت کردند.

بازدید : 921
چهارشنبه 23 ارديبهشت 1399 زمان : 20:32
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

لوگو ساز سه بعدی

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، رسم قرائت دعای جوشن کبیر و سخنرانی و احیای شب نوزدهم ماه میمون رمضان حرم بانوی کرامت، به رخ زنده از شبکه دو اشکار کردن و شبکه استانی قمپخش می‌شود.

این عادات از زمانه ۲۲:۳۰ با قرائت دعای جوشن کبیر حاج میثم مطیعی و بعد سخنرانی و احیا توسط حجت الاسلام و المسلمین رفیعی برگزار خواهد شد.

برنامه تسبیح جادو نیز از روز هجدهم تا ۲۲ ماه مبارک رمضان ساعت سه هکر نست هر روز از شبکه استانی قم پخش می‌شود.
بازدید : 1811
شنبه 12 ارديبهشت 1399 زمان : 8:23
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

لوگو ساز سه بعدی
فناوری یادگیری ماشین (Machine Learning) زیرمجموعه‌‌‌ای از علم ادراک ساختگی به شمار می‌آید که در آن ماشین‌های کامپیوتری با جمع آوری و تجرید اطلاعات مختلف، کارایی خود را ارتقاء می‌دهند و به تدریج قدرت بیشتری بوسیله دست می‌آورند. دراین میان ظاهرا گوگل قصد دارد با بهره گیری از درس سامان به معاون استودیوهای ورزش سازی کوچک برود و آن‌ها را قادر سازد بازی‌هایی مبصر ساختن کنند.

گوگل برای دستیار بوسیله استودیوهای بازی سازی کوچک، پروژه‌‌‌ای تحت عنوان کایمرا (Project Chimera) سیاق اندازی کرده و تیمی‌از مهندسان این همدستی از پتانسیل شبکه‌های مولد تخاصمی‌(GAN) برای دست یابی به این کمال مطلوب استفاده می‌کنند (GAN یکی از مباحث متاخر و پیچیده داخل ارتباط با شعور جعلی و یادگیری ماشین است).

اریک‌هافمن-جان، رئیس مقدر شدن نوآوری مرکز تحقیق و توسعه‌ی گوگل استیدیا (Google Stadia) به تازگی در این رابطه مصاحبه‌‌‌ای با روزنامه‌ی MCVUK عمل داده و از نبوغ‌های جالب فراگیری ماشین برای دستیار به ورزش سازهای کوچک گفته است؛ به طوری که آن‌ها تو آینده قادر خواهند وجود از این طریق حتی آثاری در ابعاد دنیای وارکرفت (World of Warcraft) تولید کنند و با کمک یادگیری ماشین به خلق محتوای مجلل موردنیاز برای پروژه‌های بزرگ خود بپردازند:ما در حال کار روی مواردی هستیم که تولیدکننده‌های بازی‌های ویدیویی فعلاً نمی‌خواهند ریسک دخول به آن‌ها را تجربه کنند. ما به سراغ ورزش سازهای مختلف می‌رویم و از آن‌ها سؤالاتی می‌پرسیم قرین: «تا امروز یار داشته اید سراغ چه کارهایی در آثار خویشتن بروید که توانایی انجام آن‌ها را نداشته اید؟ چه چیزهایی را از بازی‌های خود حذف کرده اید، به این دلیل که فرصت کافی بخاطر تفحص بوسیله آن‌ها نداشتید یا قدرت پردازش آن‌ها در دسترس شما نبوده است؟»

اندیشه کنید چه اتفاقات جالبی می‌افتد اگر یک آویشن بازی سازی ۱۴ نفره بتوانند آثاری داخل کمیت و کمیت‌های دنیای وارکرفت خلق کنند. چنین چیزی واقعاً هدف عظیمی‌برای آویشن‌های کوچک محسوب می‌شود، نه؟ نکته‌ی مهمی‌که در تک تولید ورزش‌های وقار شبیه دنیای وارکرفت حیات دارد این است که این سنخ پروژه‌ها نیازمند تولید محتوای بسیار زیاد و تکراری هستند و هنرمندان و طراحان این بازی‌ها باید بسیار بیشتر از حالت عادی روی آن‌ها کار کنند و همین سیلان هم باعث افزایش بودجه و زمان تولید این بازی‌ها می‌شود.

چنانچه به بودجه‌ی تولید ورزش‌هایی شبیه دنیای وارکرفت دقت کنید، حدود ۷۰٪ آن را تولید محتوا دربرمی‌گیرد و ۳۰٪ یا حتی کمتر شامل کدنویسی بازی می‌شود. یعنی با اینکه میزان کدهای نوشته شده برای بازی هم درون نوع خود بوسیله شدت عظیم است، ولی بخش اعظم فرمان را محتوای آن تشکیل می‌دهد.

چیزی که گوگل سرود دارد به سراغ آن برود، کم و بیش بوسیله پرورش ماشین StyleGAN از انویدیا ( Nvidia) شبیه است؛ پروژه‌‌‌ای که انویدیا به کمک آن توانست درک قدر یا بهای چیزی جعلی‌‌‌ای را ساختن درنگ که اقتدار طراحی شخصیت‌هایی با استیل بصری و حال و هوای شخصیت‌های مدل سازی شده توسط اوسامو تزوکا، معروف به بابا مانگا را دارد. پروژه کایمرای گوگل هم سرود دارد با کاربرد از یادگیری ماشین بوسیله خلق آثار بهتر و حفظ تعادل درون تولید بازی‌های ویدیویی دستیار و کارهای مفرط پیچیده را بوسیله پروسه‌‌‌ای ساده بخاطر استودیوهای کوچک تحول کند.‌هافمن-جان در این اساس می‌گوید: ما تو حال کار روی نوعی پرورش تقویتی (یکی از گرایش‌های یادگیری ماشینی) هستیم که پس از آشنایی با قوانین یک ورزش ویدیویی، می‌تواند میلیون‌ها بار آن را ایفا دهد و به مرحله‌‌‌ای برسد که نقش یک تِستر را ایفا یواش و با رفع ایرادات بازی، آن را به اعتدال مناسبی برساند. به این نظم استودیوهای کوچک که اقتدار استخدام صدها تستر بخاطر آزمایش بازی‌های خویشتن را ندارند، می‌توانند با معاون تدریس سامان آثار خود را به وضعیت مطلوبی برسانند و ایرادات آن‌ها را برطرف کنند.

در این حالت درایت قلابی می‌تواند با امتحان کردن بازی به سازندگان آن بگوید چه بخش‌هایی از پروژه‌ی آن‌ها ایراد دارد و نیازمند رفع مشکل است تا به تعادل برسد. همین طور آن‌ها به جای اینکه هر بار چیزی را درون فضای خود بازی تجربه کنند تا مقاوم و غلط بودن آن را بااطلاع شوند، فهمیدن مصنوعی عزب با شهود ایده‌ها و تئوری‌های طراحی شده توسط ورزش سازها اعلام می‌بطی ء این تئوری‌ها بوسیله درد ورزش آن‌ها می‌خورند یا خیر.مقاله‌های مرتبط:قسمت متاخر پروگرام Stadia Connect به زودی برگزار می‌شوداپلیکیشن گوگل استیدیا بیش از یک میلیون کود دانلود شده است

فهم مصنوعی به سرعت تو حال ترفیع است و در دنیای بازی حزن شاهد نمونه‌های جالبی متشابه AlphaStar از همکاری DeepMind هستیم که توانایی شکست اعطا کردن ۹۹.۸٪ از بازیکن‌های استارکرفت 2 ( StarCraft II)را دارد. ولی قرار ازاله هوش جعلی متصل درون نقش رقیب بازیکن‌ها بی پرده شود و با تلاش گوگل و سایر شرکت‌های فراهم در صنعتی بازی می‌توان امیدوار بود که در آینده‌‌‌ای نه چندان دور، هوش تقلبی به یاری بازی سازها بیاید و بوسیله ابداع آثاری هرچه بهتر و کم ایرادتر معاون کند.

شما کاربران زومیت چه دیدگاهی در این مورد دارید؟بیشتر بخوانید:گوگل درون هم چشمی‌با زوم، استعمال از گوگل میت را برای همه کاربران رایگان کردمروری بر کتاب ایموجی‌هاگزارش مالی آلفابت در سه ماهه ابتدا ۲۰۲۰ منتشر شدقابلیت ضبط ارتباط اندروید احتمالا بوسیله رخساره منطقه‌‌‌ای منتشر می‌شودتمامی‌اعلان کنندگان در گوگل باید هویت خود را بی پرده کنند

تعداد صفحات : 1

آمار سایت
  • کل مطالب : 16
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 2
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 8
  • بازدید کننده امروز : 2
  • باردید دیروز : 0
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 179
  • بازدید ماه : 1110
  • بازدید سال : 2909
  • بازدید کلی : 66451
  • کدهای اختصاصی